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楼层主管

更新时间:2019-03-30 07:18
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5人投递简历
年终奖
双休
五险一金
加班费
有年假

职位信息

工资待遇:4000~5000元/月
职位性质:全职
年龄要求:25-35岁
招聘人数:1人
职位类别:运营主管
性别要求:男
工作地区:江苏省-亚洲城娱乐
学历要求:本科
工作经验:3-5年 

职位描述

岗位要求:

1. 根据部门楼层工作要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴达成部门对于楼层考核指标;

2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提出方案,确保本楼层展位出租率和租金收缴率不断提升;

3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等。

4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营。

5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈。

6. 了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表;

7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作,持续跟进售后产品质量类投诉情况,对环保及质量的投诉,负责 100%落实抽查并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导。

8. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动,提升商户盈利能力,保障商户的经营稳定;

9.完成上级领导交办的其他工作。

职位要求:

1.本科以上学历,专业不限,具备市场营销或管理类相关专业人员优秀录用;

2. 两年以上大型商业零售业楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;

3. 有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;

4. 有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和良好的团队管理能力;


联系方式

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提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

薪酬概况

楼层主管

江苏省 - 亚洲城娱乐

平均收入:约 4050

4050
该数据为平均值。取自本站所有数据样本,仅供参考。
截至:2019-04-06

其他职位

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3000~4000元/月
江苏省/亚洲城娱乐
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本科 | 1年以下 | 24-28岁
3000~4000元/月
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大专 | 无经验 | 23-岁
3000~4000元/月
江苏省/亚洲城娱乐

100%

简历处理率

5

在招职位

4

感兴趣简历

公司名片

  • 性质:股份制企业
  • 行业:物业管理/商业中心
  • 规模:20-99人
  • 地区:江苏省/亚洲城娱乐
  • 网址:http://www.chinaredstar.com/

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